“市委、市政府出台《落实七项真功夫精准突破双招双引27条措施》后,市科技局立即组织全体成员进行了深入学习,统一思想,部署工作,心无旁骛抓落实,确保各项工作任务强力推进,着力在双招双引上聚力突破,努力为全市经济社会高质量发展提供科技支撑。”市科学技术局局长于秀栋在接受记者采访时表示。

　　围绕推进“双招双引”攻坚突破,市科技局将深入推进校城融合全面发展。围绕项目攻关、平台建设和人才共引共用等与理工大学等高校开展深入合作,加快淄博发展研究院、山东新材料产业技术研究院和鲁中高端装备制造产业技术研究院建设步伐。深化与清华大学、北京大学等省内外各高校的融合发展,积极引进高端人才,共建创新研发平台,加快科技成果转移转化,开展企业家培训,实现高校科技、人才、学科优势与淄博市经济社会发展精准对接。

　　强化创新平台载体工作。加强企业创新平台指导、管理,探索完善分类分级考核评估制度和退出机制,加快构建国家、省、市三级不同层次、互为补充的创新平台体系。实施好市级重点实验室、工程技术研究中心认定工作,为申报省级重点实验室、工程技术研究中心做好储备。

　　广泛开展产学研对接。围绕重点产业科技需求,分领域、分专题在重点高校聚集地举办科技周活动。适时针对我市重点产业需求邀请清华大学、山东大学等高校院所到我市开展专题对接洽谈。

　　全力做好外国专家引进服务工作。加大外国高端人才优惠政策宣传力度,发挥政策导向作用,对获得国家、省级外专项目支持的海外专家项目,每年向财政申请配套资金,并及时拨付项目单位,提高引进外国人才单位的积极性；优化高端外国人才来华工作服务流程,实施容缺受理、零跑腿,提高办事效率；实施“海外工程师引进计划”评选给予资助,面向全市征集符合资助条件的“海外工程师”项目,积极承担我市技术攻关项目和关键工艺研发工作,聘用期不少于1年,每年在淄工作不少于1个月,税前年薪不低于20万元。