张店农商银行坚持以员工为中心的管理理念，持续推动教育培训科学化、制度化、规范化，增强教育培训的系统性、针对性和实效性。

构建全覆盖教育培训体系。按照“线上与线下相结合、集中与分散相结合、知识学习与技能培训相结合”的总体要求，合理确定全行各岗位职责分工及培训重点。

强化内训师队伍建设。推行内训师持证上岗制度，组建内部讲师俱乐部，建立内部师资共享机制。

丰富完善培训内容。加强培训需求调研，合理明确培训内容，突出培训重点，严格上岗任职资格考试。

持续开展精品课程开发，建立精品课程库，加快微课资源建设，构建一套传承智慧的课程体系。推动网上培训规范化、常态化，发挥线上学习平台作用。

（李昱 周金戈）