□正岩

“木讷症”是一种心理疾病。时下，就有少数党员干部对工作稀里糊涂，搞不清楚是啥、弄不明白干啥，木木愣愣、呆头呆脑。面对新情况新变化，缺少见微知著的敏锐性和感知力，凭经验办事，想当然办事；遇到没见过的问题，先看有无套路，先找有无惯例；碰到急难险重事情，两眼一抹黑，两腿直哆嗦，实在拿不出什么有用管用的主意。无疑，这就是患上了“木讷症”。

患上“木讷症”的，有些是对新事物不去研究，不去探讨，“躲进小楼成一统”，美其名曰“以不变应万变”；有些是思想僵化、因循守旧，不懂创新，不敢求变，“老演老戏”“老戏老演”，在路径依赖中把自己逼到“死胡同”；有些是不会说群众“话”，不会做群众工作，与群众搭不上话、坐不成块，相顾无言、面面相觑。

“木讷症”虽不痛不痒，但危害不容小觑。如果熟视无睹、任其蔓延，势必会消蚀正气、带坏风气、磋磨士气，影响经济发展、社会安定、人民幸福。

习近平总书记强调，“有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患”。必须以刮骨疗毒的勇气，坚决向“木讷症”亮剑开刀，彻底铲除其生存的土壤。

善除害者察其本，善理疾者绝其源。“木讷症”之所以存在，究其根源是思想懈怠、能力不足、管理欠缺。要对症下药，猛药去疴，从内突破自己，从外磨砺自己，双管齐下，双向发力。要引导党员、干部自觉经受思想淬炼、精神洗礼，树立正确的事业观，提振干事创业的精气神，激发担当作为新活力。

同时，多领域、多层次开展专业训练，多环境、多岗位强化实践锻炼，促使干部深学理论、精学业务、广学技能，练胆魄、磨意志、长才干，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。此外，还要健全完善干部监督管理机制，发挥制度硬约束作用，从严管理，从实问效，从重问责，让木讷行为无处容身、无所遁形。