□ 记者 董娜

申请扩项71个，增持方法28个，开展执法监测90余次、组织自动站运维比对监测80余次,增设LIMS智能化模块，报送监测数据3.1万条……一组组数据，反映了淄博生态环境监测中心开展基层党建引领“三个清单”工作以来取得的实效。

如何充分发挥党建引领保障作用，以高质量党建推动生态环境监测高质量发展？

今年以来，淄博生态环境监测中心党支部通过探索，创新性建立了规范化、精细化、具体化的党建业务融合清单制工作法，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的工作思路，精准设计任务清单、责任清单、落实清单，持续强化党建与业务“一盘棋”意识，以“党建引擎”激发淄博生态环境监测新动能，让“红色力量”转化为高质量发展的“绿色引擎”。

为促进重点工作有序推进、落实落细，中心党支部从新时代党的建设、履行职责、创新创优等方面，细化20项主要任务，明确了质量措施、进度要求和创优目标。把“软任务”变成了“硬指标”，理清了抓什么、怎么抓。中心全体干部职工凝心聚力，把任务清单中的工作放在心上，扛在肩上，抓在手上。“任务清单里的工作详细，操作性强，大家工作起来心中有数，收到了良好的效果。”中心党支部书记、主任殷现伟表示，在开展“大学习”活动中，通过建立“大讲堂”“周例会”领学和青年理论学习小组联学等机制，组织学习党的先进理论知识、生态环境保护法律法规、监测技术规范要求，形成了领导干部领学、专题培训带学、每月研讨互学、个人积极自学的生动局面。

坚守“红色”初心，勇担“绿色”使命。中心党支部研究制定了“三级四岗”责任清单，对全面从严治党主体责任、党组织生活、党员教育及人才队伍建设、党建工作与业务深度融合等方面进行了全面梳理，明确主要领导的领导责任、分管领导的主导责任、科室负责人和项目责任人的履职落实责任，构建了主体明确、职责清晰、层层衔接的工作责任链条。同时，中心成立党员先锋队、青年先锋队，开展“三亮四比五带头”“我为群众办实事”“党员承诺践诺”等实践活动，针对环境质量监测、应急监测、科研攻关等急难险重任务，党员干部加班加点、攻坚克难，既保证了日常工作的顺利开展，又实现了监测能力新突破。

为充分发挥党组织的政治核心作用，中心党支部建立了12项指标的任务落实考核体系，将清单任务完成情况纳入党建工作责任制考核和年底综合考核。同时每季度调度各项任务进展情况，并不定期对任务推进情况开展督查，准确掌握进度，发现问题并协调解决，确保部署安排落地落实。这一举措进一步压实了工作责任，也激励干部职工担当作为、干事创业，发挥党员干部的先锋模范作用，为强化生态环境监测支撑、引领、服务作用提供坚强的组织保证。

依托党建引领“三个清单”，开展急难险重任务攻坚。研发环境应急监测数据管理系统，构建“市生态环境局—驻市监测中心—区县—企业—第三方机构”五位一体的多级联动应急监测、指挥体系，区域应急中心建设不断强化；锤炼出新污染物监测、水生态监测、环境空气VOCs监测等丰富的研究成果，生态监测能力建设不断提高；深化生态环境监测实验室管理系统应用，形成任务、质控、数据、耗材、设备、试剂的全流程在线管理，数智化建设不断推进。

党建引领“清单制”工作法的推行，不断推进淄博生态环境监测中心工作的程序化、规范化和制度化，党员干部工作目标更加清晰，工作积极性明显增强，激发了创新发展、支撑服务活力，推动了各项工作的高效开展。下一步，淄博生态环境监测中心将持续发挥党建引领作用，抓好党建促业务，持续激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力补短板、强弱项、解难题，用“党建红”引领“生态绿”，推动生态环境保护工作高质量发展。