淄博新闻网讯（记者董娜）3月11日，市政府新闻办公室组织召开淄博市促进高质量充分就业新闻发布会，邀请市人力资源和社会保障局主要负责同志介绍我市2024年就业工作情况及2025年就业工作计划。据悉，2024年，全市全年实现城镇新增就业5.96万人，完成年度目标任务的108.36%，荣获省委省政府就业督查激励。

去年以来，全市深化“专员+大使”引才模式，全年选派10名高校引才专员，招募“校园青年引才大使”316人，组织“淄博—高校人才直通车”活动107场，新引进大专及以上高校毕业生超4.3万人。累计开发城乡公益性岗位4.9万个，打造“就在淄博”家门口人社服务项目178个，省内率先出台基层服务项目补助资金办法，“大数据+铁脚板”精准帮扶2.7万余人实现就业。

全市围绕20条重点产业链开设“链上好工作”专栏，征集3000余家企业人才需求，发布优质岗位需求1.5万人次。全年举办线上线下招聘会1686场，提供岗位6.4万个次。

为了让培训更接地气，推出“点单式培训”和“家门口上课”模式，开展“鲁菜师傅”“绿色低碳”等特色项目，全年完成补贴性培训2.78万人次，完成年度目标任务的166%。技能认证扩面，新增持证技能人才2.36万人次，同比增长41%。

优化创业生态方面，为374家小微企业发放“齐岗贷”11.3亿元，稳定岗位2万个；为1600余家市场主体提供创业担保贷款11.5亿元；开展“源来好创业”服务季、创业导师“六进”等活动，实现政策性扶持创业2万余人。

高质量充分就业，是促进城乡劳动者增收致富的重要基础，也是最基本的民生。下一步，全市人社部门将聚力实现城镇新增就业5.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右的年度目标。发挥“人社+金融”协同联动作用，创新推行商业贷款转创业担保贷款，助力市场主体降低融资成本。围绕20条产业链发展需求，年内举办“淄博-高校人才直通车”活动50场以上，同步推进高层次人才服务集成化改革，组织“博士服务团”等专项活动，持续提升人才服务质效。