编者按 劳动淬炼匠心，实干成就未来。产业工人是老工业城市转型升级的中坚力量，是赋能制造业高质量发展的核心基石。为深入贯彻落实省总工会“双学双提双创”活动部署，市总工会锚定全市产业发展大局，深耕新时代产业工人队伍建设改革，为全市产业能级迭代不断注入劳动动能、创新活力。今起，本报聚焦全市产改工作，着眼劳动淄博建设成效，推出“劳动淄博 齐心筑梦”系列报道。

□全媒体记者 赵培珊

制造业是淄博的立市之本，产业工人是这座老工业城市最坚实的脊梁。当产业转型进入深水区，当“淄博制造”向“淄博智造”跃迁，一个紧迫的时代命题浮现出来：如何推动更多知识型、技能型、创新型产业工人挺膺担当？

答案藏在淄博纵深推进的“产改”实践中。市总工会以“双学双提双创”为牵引，深入实施新时代产业工人建功引领行动，擦亮“劳动淄博”建设品牌，为产业工人建机制、搭平台、畅通道，引领他们在产业升级的时代浪潮中建功立业，在技能报国的火热实践中成长成才。

搭建赛马场

这是属于产业工人的“黄金时代”。科技大爆发带来新机遇，产业变革打开新空间，当今时代比任何一个时期都更渴望高素质劳动者。

机器人产业链上，遨博（山东）智能机器人有限公司职工周超和他的团队研发出机器人用标准型谐波减速器，一举打破国外垄断，为我国机器人产业自主可控提供核心支撑；新医药产业链上，山东新马制药装备有限公司职工黄墙将转塔加工精度牢牢把控在0.002毫米以内，守护着压片机的淄博品质……他们是我市产业一线的中流砥柱，也是城市转型突围的重要能量。他们努力拼搏，成长成才，托起淄博工业高质量发展的坚实底盘。

为什么那么多优秀产业工人竞相涌现？因为淄博敢为创新者兜底！

以赛代练，在激励创新中助推产业升级。近年来，市总工会以“技能兴淄”“五杯联赛”等技能竞赛为“练兵场”，在聚烯烃、新能源汽车、新医药、智能装备等产业链上，举办了一场场紧扣实际需求的技能竞赛。这些赛事锚定重点产业链攻坚、科技自立自强等关键赛道，结果与个人晋升直接挂钩，激励更多人才为产业升级贡献力量。仅2025年，全市共举办市级竞赛120余场，吸引了17万余人次参加。

产教融合，在实战培养中缩短成长周期。截至去年年底，全市建成20个市域产教联合体，新增67个校内实训基地。为推动产业链与教育链深度融合，市总工会搭建起以劳模工匠学院为核心，以专业培训机构、各类实训基地为补充的劳模工匠学院联盟，落地“双师带徒”机制，企业指派实操工匠传授一线工艺，劳模工匠学院配备专业教师夯实理论基础，理论实操双向赋能，大幅缩短职工成长周期。

打破天花板

过去，一线工人常困于“一眼望到头”的职业天花板。如今在淄博，技能傍身同样可以人生出彩、前程广阔。

机制创新，在打破壁垒中实现技能迭代。淄博金狮王科技陶瓷集团有限公司郑杰靠着“真石釉”等产品的研发创新，从一线工人成长为研发部主管；中铝山东氧化铝厂孙亦樵，从机械专业的“工艺小白”成长为全国技术能手。在淄博，越来越多产业工人靠着真才实干脱颖而出。为鼓励更多技能人才出彩，我市建立技能人才成长“三通道”机制，打通技能人才与专业技术人才、管理人才的职业发展壁垒；深入推进产业工人技能迭代行动，构建“开工即开学、入厂即入学”的终身培训机制，更加突出技能在评价体系中的作用。

平台支撑，在集智聚力中攻克技术难题。高品质芳纶聚合单体是军工、航空航天等国家尖端领域的关键核心材料，对纯度和质量要求严苛。近年来，山东凯盛新材料股份有限公司研发团队攻克了梯度差量物料控制、程序控温精馏等核心技术，解决了高温高真空副反应难题，使产品纯度突破99.95%，产能提升30%。而在这一攻关过程中，梯度差量物料控制技术的改进思路，正是一线职工在创新工作室平台上提出的。市总工会搭建的创新工作室体系，让技术骨干有了带徒传技的阵地，也让一线职工有了参与攻关的通道。

涵养好生态

激励更多产业工人挑大梁，要在事业上“扶上马”，也要在情感上“稳住心”。淄博不仅搭建干事创业的舞台，还厚植尊重劳动、崇尚技能的社会生态，让实干者出彩出圈。

思想领航，传递奋进力量。今年5月，3位劳模工匠代表走进山东轻工职业学院，用亲身经历和奋斗故事讲活课堂。2026年，市总工会牵头组织百名劳模工匠进校园、进社区、进企业开展巡回宣讲30余场，邀请10名杰出产业工人担任“高校就业指导员”，组织1000余名大中专毕业生走进“链主”企业开展“职场体验日”和“准员工实习计划”。在各职业院校、大型招聘会现场，产业工人代表分享亲身经历，用实干故事感召青年学子，为淄博产业转型积蓄青春力量。

生活提质，增厚幸福底色。夜幕降临，沂源县珺辰职工健身中心渐渐热闹起来。作为全市首个示范型“共享职工之家”，这里已经成为青年工人下班后的常去之处。在位于淄川区的齐鲁激光共享产业园中，集餐饮、健身、休闲、社交于一体的“一站式”职工之家，也让职工不出园区即可享受高品质生活。近年来，我市打造的“共享职工之家”正不断扩大服务覆盖面，一项项看得见、摸得着的“幸福工程”，持续提升着一线职工的生活质感。

在“产改”大背景下，我市持续推动各类资源向一线产业工人倾斜，让产业工人“手里有绝活、脸上有面子、心中有奔头”，为先进制造业强市建设锻造一支高素质的技能人才队伍。