2022年06月19日
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“人才夜市”开启招聘新模式

本报讯(记者刘洋 通讯员伊记白)6月16日傍晚,桓台县人社局组织24家企业到淄博职业学院开展高校人才直通车活动。

此次夜间人才招聘会以新能源、新材料等“四强”产业关键领域企业为重点,精心选取与学生专业契合度高、福利待遇好的24家企业参加招聘。招聘会现场,不少展位前排起了长龙,学生们仔细向企业HR咨询着招聘条件、薪资待遇、公司发展等情况,想在毕业前找到自己心仪的工作岗位,开启人生新的征程。

“今年老师们都说是‘史上最难毕业季’,加上疫情的影响,找工作更加‘卷’了。感谢学校和人社局组织的招聘会,企业提供了很多优质岗位,与我们所学专业也很对口,提升了我们就业信心。”来自建筑工程技术学院的刘文静早早地来到现场,详细了解企业招聘信息。

本次活动针对学生招聘“白天忙、周末累”等“痛点”,创新采取线下“夜市招聘”的形式开展,不仅丰富了招聘形式,也提升了求职体验和招聘成效。据统计,此次招聘共有1000余名学子来到现场进行求职,其中185名学生与就业单位达成了初步就业意向。

招聘会现场,桓台县人社局工作人员为高校学子发放就业创业政策宣传册,并提供政策解答、职业指导服务,助力学子们充分就业。现场组建高校毕业生服务群,为学子们提供就业咨询、岗位推荐、入职指南等后续跟踪服务。

面对史上“最难毕业季”,桓台县人社局坚持“一把手” 亲自抓,持续开展“人社局长进校园”“一把手带岗推介”“百日千万网络招聘”等活动,竭尽全力帮助毕业生就业创业,最大限度帮助企业纾解用人难题。

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