年终岁尾，山东铝业公司，依旧一派繁忙景象。

　　这是即将迎来70岁生日的中国铝工业的长子，这更是一座正在重振雄风的绿色之城。

　　对于山铝而言，2018年不平凡。这一年，他们的氧化铝升级换代产品替代进口并实现出口，精细氧化铝产品占比超过60%；这一年，他们扭转局面提前两个月全面完成年度利润目标，以世人瞩目的华丽转身演绎了一场惊世绝俗的蝶变，向祖国70岁生日献礼。

　　这样的成绩来之不易。

　　作为与祖国共成长的责任国企，山铝积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，高擎科技创新和绿色发展两面大旗，瞄准"一核两翼"发展战略，举全企业之力打赢“安全环保质量”三大攻坚战。这些措施助推山铝成功扭亏脱困、转型发展，成为中铝集团内部北方第一家彻底摆脱困境的企业与最具竞争力的氧化铝企业，为“蓝天白云常在”的美丽淄博贡献了山铝力量。

　　今天，让我们一起走进这家责任国企的绿色今生。

　　关键词 绿色发展

房改工作启动

　　2018年盛夏时节，记者曾到中铝齐鲁工业园铝基新材料产业一期项目暨淄博生态铝业小镇建设现场采访。功能材料厂厂长荣国梁告诉记者，该项目是企地双方共同打造工业园区绿色发展、融合发展的重要开端。

　　在山铝，绿色发展是共识，更是企业挺过沼泽、奋力崛起的法宝。

　　山东铝业有限公司党委常委、党委副书记，中铝山东有限公司董事、总经理张占明说：“决不能以牺牲环境为代价换取企业经济效益，必须履行社会责任，大力推进绿色生产，走出一条转型发展与碧水蓝天相伴的康庄大道，实现经济效益、生态效益和社会效益的有机统一。”

　　山铝是这样说的，更是这样做的。

　　他们通过科技创新，在涉及氧化铝生产的各个环节持续发力，防止污染，最大限度地保护生态环境，以坚守祖国的氧化铝事业。经过多年的科技研发、创新转型和生态建设，山铝已经成功转型为把工业废渣转化成重要资源的创新型单位，而且走在了全国赤泥综合利用技术研发的最前沿。

　　就以赤泥为例，说说山铝的绿色发展。

　　赤泥是氧化铝生产中排放的废渣。赤泥中的有害物是碱，它不属于危险物，属于一般固体废物。多年来，山铝标本兼治，坚持利用赤泥生产水泥的同时，多种渠道开发赤泥综合利用新项目，实现了企业经济效益和社会效益的双丰收。他们还承担了国家科技部多个有关赤泥综合利用的科技支撑计划项目，开发了赤泥生产干法水泥技术，开展了赤泥微粉的产品研发，开发了赤泥生产净水剂技术。

　　为促进产业聚集和产业链发展，山铝整合各方资源，初步建成占地260亩的赤泥综合利用产业园。积极借力外部资源，协同推进园区建设，与山东盛日环保工程技术有限公司合作建设了一条日处理高铁赤泥2600吨的赤泥砂化生产线，产品经过加工后可用于炼钢、水泥生产以及其他建材行业，年利用赤泥约50万吨。利用赤泥作为路基材料，在青银高速淄博段扩建工程和企业内部矿业公司东一路改造工程中进行试验，效果良好。

　　关键词 三大攻坚战

原料车间徐文涛正在测量矿浆比重(李丙莲摄影)

　　在山铝采访，记者多次听到“三大攻坚战”。

　　什么是三大攻坚战？张占明告诉记者：“三大攻坚战就是2018年年初启动的集中力量打赢安全环保质量三大攻坚战。对山铝而言，安全是高压线、环保是生死线、质量是生命线，我们要坚决守住这三条主线，实现转型发展、绿色发展、率先发展。”

　　为了安全，山铝深入推进CAHSE精准管理体系和双重预防体系建设，组织全员开展双重预防知识培训；制定了《相关方HSE管理制度》《承包商人员门禁管理规定》《承包商货运车辆驾乘人员管理规定》等一系列管理制度。安全环保部、生产管理部对热电厂7#、6#炉机检修进行现场跟班值班工作，管控检修作业安全。中铝山东有限公司氧化铝厂编制22个岗位非常规性作业安全操作“口袋卡”，有效提升了全员对双重预防体系的认识。

　　为了环保，安全环保部门坚持每周组织召开扬尘治理专项调度会，对企业内部环保管理人员脱硫、脱硝、除尘技术培训。基层各单位以“安全干净”班组和“进步岗位”创建为平台，不断提升现场标准，严把现场治理关。强化环保设施运行日常管控，重点加强除尘器、在线排口、雾炮喷雾管理，确保环保设施与主体设备同步安全运行。10月份，完成环保治理方案4项，氧化铝厂、新材料公司、第二氧化铝厂顺利通过“清洁工厂”现场验收。

　　为了质量，山铝将每个月都看作是“质量月”，认真执行《中国铝业集团有限公司质量管理办法》和“严监管、压责任”质量五条和要求，确定质量改进方向，加强过程管控。生产管理部根据中铝集团要求，编制全面提升矿山现场管理质量专项行动方案和“留、退、转”专题方案，并组织实施。岗位操作人员牢固树立“下道工序就是用户”的质量观念，加强工序之间的产品质量检验，提高了工艺操作的稳定性。10月份，中铝山东企业氧化铝粒度指标保持较好水平，全月平均出厂氧化铝产品粒度指标达到14.80%，粒度小于18%的合格率连续8个月保持100%。

　　经过一年的运行，“三大攻坚战”为山铝提前两个月全面完成年度利润目标提供了坚实保障。

　　关键词 回报社会

多彩文化生活

　　企业发展，就是为了满足人民群众日益增长的对美好生活的向往。山铝在企业发展的同时，不忘回报社会、造福社会。

　　2018年在打好“安全环保质量”三大攻坚战的同时，山铝自加“攻坚砝码”，开展了“供暖改造50天攻坚战”。施工队伍24小时作业，协同单位24小时备战。为赶工期，企业调集一切力量，增加户内供暖改造队伍，多点并进全面开工；聘请200名楼长作为监督员，参与“三供一业”分离移交社区施工现场的质量和安全监督工作，为采暖季到来之前全部完成15031户居民户内供暖改造提供了保障。

　　解决社会就业是国企的责任之一。山铝根据中铝集团公司统一规划和省市政府退役士兵权益保障专项工作要求，招聘应届高校毕业生、接收安置退役士兵。2017年曾为85名因病非因公患病员工办理长期病伤休养手续，及时足额发放生活费并交纳“五险一金”，保障员工的基本生活，未将员工推向社会，主动承担企业的社会责任。

　　对口支援、精准扶贫、社区文化教育、社区医疗卫生、志愿服务山铝主动参与所在社区重大活动，物业管理部为百岁老人过生日，为老年公寓投资70万元增设电梯，使三楼以上房间得到充分利用，四层、五层先后接收失能、半失能老人入住。

　　“让员工满意，让员工放心”一直是企业努力的方向。在中铝集团的大力支持下，山铝本着“群众利益无小事”的原则，主动与淄博市房管部门对接，争分夺秒、能快则快地全力推进历史遗留了22年的房改证件办理工作。目前，此项工作正在有序进行中，预计2020年全部完成。

　　1月22日，市十五届人大四次会议开幕，确定了2019年全市发展的目标任务。新时代，我们都是追梦人，山铝也不例外。山东铝业有限公司党委书记、执行董事、总经理，中铝山东有限公司董事长张正基说，山铝将积极融入地方发展战略，瞄准“一核带两翼”发展定位，“一核”即打造具有核心竞争力的铝基新材料集群，两翼即打造铝合金产业集群、打造循环经济产业集群，实现由冶金级氧化铝向精细氧化铝转型、由原料生产向材料生产转型，坚决打赢“安全环保质量”三大攻坚战，杀出一条老企业转型发展的新路，力争走在驻淄央企省企新旧动能转换的前列，创造山铝新的辉煌。(记者沙红翠)