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南郊镇:党建引领推动人才振兴
2018-06-12 09:46:29 作者:
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  乡村振兴,离不开组织振兴。基层党组织,是实施乡村振兴战略的“主心骨”,只有充分发挥基层党组织的作用,才能助推乡村振兴战略顺利实施。有道是,农村富不富,关键看支部;支部强不强,关键看“头羊”。
  抓牢“头雁队伍”这个核心。周村区南郊镇牢牢抓住“关键少数”,把建强书记队伍作为抓基层打基础的关键,以村“两委”换届为契机,采取“外引内举”等多种方式,选优配强农村基层党组织书记,举办形式多样、内容丰富的培训班,增强村党组织书记执行政策、引领发展、服务群众、化解矛盾的本领,强化责任落实,严格督查考核述职评议,推动基层党组织书记切实履行好“第一责任人”责任,打造一支经得起考验、受群众信赖、让组织放心的高素质村党组织“领头雁”队伍。
  抓实“新型农民”这个主体。广大农民是乡村振兴的主体,实施乡村振兴战略必须调动农民的积极性、主动性、创造性,最大限度激发农民群众参与乡村振兴建设的热情和激情。南郊镇积极实施乡村人才振兴行动计划和新型职业农民培育工程,围绕建设新型职业农民、农业专业技术人才、农业干部人才3支农村人才队伍,通过强化党政主导、政策扶持、项目带动、社会参与等措施,充分发挥各类培训阵地和产业基地的作用,就地培养更多懂技术、善经营的新型职业农民,不断壮大“土专家”“田秀才”队伍,造就一批“数字农民、职业农民、技术农民、股民农民、文明农民”。实施返乡人员创业三年行动计划,引导大学生、进城务工人员、退伍军人等各类人才投身乡村建设。
  抓住“集体经济”这个支点。农村的振兴发展归根到底在于人,在于吸引和留住一大批能适应农村发展需要的农村人才,而村级集体经济是把农村人才凝聚到党组织周围的支点。只有村级集体经济发展壮大了,有了产业和项目,才能提供更多的工作岗位和创业机会,才能吸引更多有见识、有文化、有能力的外出务工人员返乡回巢、吸引更多有志于农村事业的人落地扎根,为农村党员队伍建设和村级班子建设注入生机活力,为农村各项事业发展提供人才储备。南郊镇紧紧抓住农村集体产权制度改革和新型农业经营主体发展的有利契机,坚持党建引领、科学规划,因村制宜、大胆创新,研究探索多元发展壮大村集体经济的新路子。探索土地股份化合作模式,推进农村集体资产股份权能改革,对以入股、联营等方式开发经营的集体土地,实行统一经营管理、统一核算分配,将新增资源收费按比例分红或投入经营,推动扩大集体积累和增加农民收入双赢。探索新型农业合作化模式,组建村集体经济合作社或股份经济合作社,鼓励和支持党员、致富能人领办创办农民合作社,形成了“党员示范户+合作社+菜农+市场”的经营模式,引导农民统一管理、统一销售,实现党员示范带动与产业发展双赢。
  抓好“创业就业”这个关键。以全域美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑,在政策上、资金上对基层党组织给予支持,“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有一定资本的外出务工致富能人回村任职或创业。积极搭建服务平台,积极推进“绿方达”线上线下人才服务平台建设,在优惠政策、技术培训、信息服务、项目申报等方面倾斜支持,打造人才资源“一体两翼双机”标准化平台。依托方达电子商务园“1977众创空间”,举办创新创业头脑风暴会、创业经验分享、创新优质项目路演、电商大讲堂等活动20余场。围绕“产业链”打造“人才链”,做到“以产业招人才、为产业聚人才”,深入推进校企合作,不断加强产学研、创业园区、科技团队、孵化基地、信息交流等人才平台建设,柔性引进泰山学者特聘专家1人,新申报省市级技术中心、工程实验室、院士工作站10家,为创新创业人才的科研成果转化、资本运作、新产品生产销售等提供优质的配套服务,为各类人才提供了干事创业的广阔舞台。 (罗垒)

        责任编辑 夏侯宏颖
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