6月12日，记者在张店区教育局看到，机关工作人员打印整齐、内容充实的读书心得体会一一挂在宣传栏上。记者翻看了几篇，发现都是作者在通读全文的基础上，联系实际，写出了自己的真情实感和所思所想，针对性强，有深度。
局领导介绍说，自2004年张店区教育局全面启动学习型机关建设，开展读书活动以来，局党委每年向机关人员推荐两本必读书，要求认真研读并撰写1万字以上的心得体会。三年来，“书卷气”在局机关逐渐形成，相互之间借书、读书的多了，坐下来交谈读书心得的多了，机关工作人员自觉学习意识进一步增强，为更好地开展工作积累了丰富的专业知识，强化了务实、创新精神。
近年来，张店区教育局把认真、专业、务实作为文明机关创建工作的出发点和落脚点，坚持抓文明机关不放松，全力塑造文明机关新形象。去年初，该局借鉴外地管理先进经验，开始推行工作质量标准化管理，制定详细的工作制度、工作程序和考核办法，定期对各科室和个人进行考核，发现问题及时整改。由于工作质量管理标准落实到每一项具体工作中，该局形成了富有特色的机关效能文化，局机关的工作效率和工作水平得到明显提高。
一家区属职业学校结合办学实际，新设置了摄影专业，在今年该专业学生毕业分配中，出现了许多单位来校“抢”学生的局面。了解内情的人都知道，这一变化得益于区教育局对办学水平评价的改革工作。过去，是用一把尺子衡量不同学校的工作，学校失去了自主发展空间。张店区教育局在借鉴上海等地办学水平评价改革经验的基础上，经充分论证和精心准备，制定了《张店区学校发展性督导评价实施意见》，并制定了科学的指标体系和相关实施方案，实现了“用多把尺子评价不同学校”，最大限度地调动了学校发展的积极性和主动性。目前，全区各学校均制定了科学、符合实际的发展目标和三年发展规划，建立完善了一套校本评价体系。
机关作风建设扎实有效，受到人民群众和基层学校广泛好评。2006年该局挂牌成立了“名师工作室”，在发挥“名师”引领作用，建设优秀教师队伍方面做出了重要贡献。按照“置身基层、勇立潮头”要求，不断促进教研员队伍整体素质提高，去年4月，区教师进修学校被表彰为首批国家级示范性县级教师培训机构。2005年，区教育局按照有关文件要求，全面落实了退休民办教师待遇，解决了他们的后顾之忧。为表达感激之情，大家专门制作了 “贯彻政策的楷模，关心教师的典范”巨幅牌匾送到局机关。
