这几天，不管淄川、博山还是高青、沂源，代表们在审议人代会有关报告时，不约而同地提到桓台的博汇、东岳、金诚石化等一批企业，因为它们异军突起，撑起了桓台工业的半壁江山。然而，二十年前，这些企业的老总还多是手拿锄头瓦刀、面朝黄土背朝天的农民。是什么让这些企业在短短的时间内迅速崛起？“谁懂我就请谁！”市人大代表、金诚石化董事长周敬才这句掷地有声地回答似乎已给出了答案。 任何人都不可能样样精通、事事在行，一个人能干多大事，就看他能容多少人。“谁懂我就请谁！”有这样的爱才之心、容才之量、用才之智，想必帐下一定兵多将广、人才济济。大事、小事、任何事业都是人干的，只要有了人才就有了希望。历史上从来不缺重用人才兴邦兴业的例子。齐桓公不计一箭之仇，重用经天纬地、文韬武略的管仲，终成五霸之首，九合诸侯一匡天下。曹操唯才是举，“但有治国用兵之术者皆用之”，为北方统一奠定基础。唐太宗善于纳谏，从善如流，开创“贞观之治”，拉开盛唐序幕。在信息闭塞、生产力发展缓慢的古代，人才的重要尚且如此，在日新月异、蓬勃发展的当今时代，各行各业的发展更是离不开人才。任何领域，竞争是普遍存在的，但任何竞争说到底还是人才的竞争。周敬才说得好：“这么大的一个企业，各项工艺更新换代这么快，我能懂得多少？但我可以请人，请掌握高新技术的人才为我所用。这些年来，就是这些人才支撑着企业发展”。
博山、淄川的代表在分析自身面临的优势时，很重要的一条就是人才优势。无论是树立新的资源观、开发新资源还是用先进的工艺水平和生产标准改造传统产业，都离不开技术、离不开人才。就是企业破产了、倒闭了，只要人在技术在，仍然会东山再起。比如博山，尽管博陶、美琉、电机厂等一批大企业早已不在了，但掌握技术的产业工人还在。一个陶瓷厂破产，催生了一大批陶瓷企业，它们的负责人多数是当年博陶的技术骨干。战后的德国、日本，为什么能在一片废墟上崛起？因为战争只是摧毁它们的城市和建筑，并没有摧毁它们的人才和技术。
这次市“两会”，市委书记刘慧晏曾先后在政协会的科技、教育、医药卫生界和人代会的张店、沂源、高青、淄川代表团参加讨论和审议，他结合各界别、各区县实际情况讲了很多有针对性的意见和看法，但有一点是共同的，那就是告诫大家高度重视人才的重要性。
“谁懂我请谁”，“有人就有希望”，记住这些震聋发聩的声音吧。 (伊茂林)
