“善待农民工，建立和谐的劳动关系”。记者接到这个采访任务后，先后找了几家建筑公司和建筑工地，当说明采访的主题后，均被对方以各种理由一一回绝了。一位建委的朋友给出了个主意：到万鑫看看吧，没准能成。果不其然，山东万鑫建设有限公司办公室的同志很爽快地答应了，并安排到万鑫建设安装公司进行采访。
万鑫建设安装公司是桓台县唯一具有压力管道施工资质的企业，曾参与施工了东岳化工等重点项目。经理张贺是个不善言谈的人，在简要介绍了公司的情况后，向记者说，“到工地看看吧，到那里或许得到你想要的内容。”
在桓台县文体中心的万鑫建设安装公司工地的农民工宿舍，记者看到，6人一间的保温活动板房内虽谈不上整洁，但暖水瓶、脸盆等日常用品一应俱全，摆放整齐；时近中午，工地活动室内几位刚下班的农民工或是下象棋打牌，或是阅读杂志小说；工地伙房内菜香“越”门而出、扑鼻而来。
“我们基本不担心工资的拖欠问题。”来自莱芜市的农民工李峰一脸肯定地说。
李峰在工地负责钢架件的安装。“工资以前每月是1千冒头，同样的工作量，从今夏天以后能发1500元左右，一季一发，都能按时结算。”李峰说。一季度才发一次？看到记者一脸的疑惑，李峰急忙解释到：“公司主要是为我们着想，如果按月发的话，一些工友管不住自己，平时乱花钱，再说野外作业也不好保管，平时有用钱的地方可以提出申请，从公司里借就行。”
问起以前是否有过拖欠工资的经历，李峰无奈地说：“怎么没有，以前在其他地方干活时工钱经常不按时给，至今还有2000多元没要回来呢。”在采访中，像李峰这样以前被拖欠工资的农民工不在少数，而现在万鑫建设安装公司的农民工都表示不再担心。
“凭良心说，自己也是从基层一步步走上来的，能体会到农民工的辛苦。”工地项目部负责人周光来说：“对农民工进行人性化管理，不仅使他们受益，从长远看，对企业也有好处。良好的生活环境和条件，可以让农民工们全身心地投入到工作中，保证工程质量，而质量又是获得市场的重要条件，是一个良性循环。”公司还为每个农民工入了意外伤害保险，切实消除了他们的后顾之忧。长期以来，山东万鑫建设有限公司做为我市建筑行业的龙头企业，注重稳定农民工队伍，提高农民工的整体素质，每年春、夏、冬三个假期，农民工来回的路费由公司统一报销，春节期间，公司各项目部都派人到农民工相对集中的地区，带上水果、食油、面粉等，对农民的家庭进行走访。和谐的劳动关系，也有效地促进了企业快速发展，公司先后被评为“省级文明单位”、省级“守合同重信用企业”、“山东省十佳质量管理企业”，连续多年数十项工程荣获“省级安全文明示范工地”，2005年，“万鑫”获全国建筑工程质量最高荣誉“鲁班奖”。
