淄博新闻网讯（□淄博日报/淄博新闻网/掌中淄博 记者于春林）习近平总书记指出:“未来10年,将是世界经济新旧动能转换的关键10年,是国际格局和力量对比加速演变的10年,是全球治理体系深刻重塑的10年。”大变革有大机遇。行业发展形势逼人,挑战逼人,使命逼人,作为轻纺人,有幸赶上了新时代,必须迎难而上,勇挑重担,给行业植入创新因子,让新动能之水浇开轻纺之花。

　　一个城市最难的是它的产业升级,尤其是像淄博这样依托资源建立起来的老工业城市,产业层次低,结构重,消耗大,效益差,调整起来更加困难。能支撑行业新标签的元素有许多,主要有创新、品牌、人才和可持续发展。

　　首先是创新。这部分主要体现在设计赋能、科技赋能上。

　　设计赋能,将成为价值驱动的一个核心环节。“设计竞争力”,将成为融合技术创新、时尚创意和生态发展于一体的新的生产力,创造新的消费需求和商业增长。

　　新科技革命对于转型中的陶琉来讲,既是难得的机遇,又有难以预料的风险。机遇在于一旦掌握了高新技术,就会大幅提高产业创造力和竞争力,把握住全球经济分工新定位的主动权；风险在于技术的革命性突破往往对传统技术带来破坏性效应。

　　其次是自主品牌。作为世界生产大国、消费大国、出口大国的中国,品牌培育还处于初级阶段,不仅在认识上存在许多误区,而且在实践中存在众多薄弱环节。一个产业在国际经济分工中的品牌价值高低,不仅反映该产业国际活动的话语权,更体现一国综合国力的大小。

　　第三是人才。建设工业化城市的决定性力量将是高素质人才,而不是廉价劳动力,人才是第一资源。在新时期,努力改善行业的人才结构,要造就一批行业领军人才。培养一批国际国内知名品牌的企业家领军人物,培养一批行业卓越科学家、高校学科带头人、行业重大科技攻关项目的领军人物,培养一批引领行业设计队伍成长的设计大师、文化创意人才,充分发挥教育功能、培训功能,努力创造干中学、快出人才的实战环境,努力造就大批优秀企业家、卓越设计师、卓越工程师、高水平企业营销管理团队及高技能职工队伍,以造就结构优化、实力雄厚的高素质专业人才队伍。

　　第四是可持续发展。一个产业对可持续发展的贡献大小上升为国际竞争中市场价值量化的重要尺度,成为社会价值的评价准则。因此,严肃对待可持续发展,正确解决可持续发展面临的突出问题,也是我们由大变强的重要准则。轻纺行业应当成为责任导向的绿色产业。同时依托信息平台,实现全生命周期管理;扩展责任履行领域,创新治理模式和推广机制,从内到外,由点及面,逐步实现全产业链责任发展,着力塑造产业责任竞争的业态。